(1)每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。

　　(2)每月开票金额不超10万，免收教育费及当地教育费附加(适用于增值税普通发票)。

　　(3)自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应交税所得额低于30万元(含30万元)的小型微利企业，所得减按50%计入应交税所得额，按20%的税率交纳企业所得税。 举例：小型微利企业的实践运营中，假设当月下旬现已开出近3万的发票，还有一笔即将到账的收入，则尽量别在当月承认收入，这样能够削减增值税的交纳。

　　2）请求成为“高新技能企业”，能够少缴10%的企业所得税，依照赢利的15%交纳。（非高新技能企业需求交纳25%的企业所得税） 这两项规则，究竟能为高新技能企业减轻多少税负，咱们经过一个比如来看一下。 假设，某高新技能企业的净赢利为200万，研制费用为100万。 依照优惠方针的规则，企业的研制费用可依照175%进行企业所得税的税前扣除，那么，该企业就能够扣除175万，只需对剩余的25万依照15%的税率进行交税，即高新技能企业应交纳的所得税额为3.75万。 而关于非高新技能企业来说，请求研制费用税前减免优惠的难度大，由于税务局的鉴别条件比较严厉，即便请求成功，也要依照25%对减免后的赢利进行交税，需求交纳12.5万元的企业所得税。所以主张契合条件的企业赶快请求为高新技能企业，轻松享用方针福利。 所以，主张契合条件的企业赶快请求为高新技能企业。

　　3.年终奖交税的优惠方针如下： 年终奖的精确叫法是“全年一次性奖金”，年终奖个税计税办法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次能够除以12核算适宜税率的税收优惠。 年终奖是对企业职工们一年来作业成绩的必定。“年底双薪制”是最遍及的年终奖发放方法之一，大多数企业，尤其是外企遍及会运用这种办法。 企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠方针，减轻税负，还需求留意以下事项：

　　1）交税人获得全年一次性奖金，独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税。在一个交税年度内，对每一个交税人，该计税办法只允许选用一次。

　　2）交税人获得除全年一次性奖金以外的其他各种名字奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一概与当月薪酬、薪水收入兼并，按税法规则交纳个人所得税。

　　3）由于个人所得税的法定交税主体是个人，企业为职工承当的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行交税调整，调增应交税所得额。 企业简单忽视而导致多交税的4种状况

　　1.没有生意也要进行零申报 依据相关法律法规，营业执照批下来后，企业每个月都有必要向税务局申报企业的运营状况。不论有没有挣钱，也不论有没有生意，每个月都要依据运营状况做账然后依据账本向税务局做税务的申报。现在小规模企业一个季度的开票量不达九万元的话，能够进行零申报。零申报处理起来也比较简单，假设不处理，企业将会面对2000元的罚款。 需求留意的是，假设长时间零申报，或许会被税务机关归入要点监控规模，如有不实状况，将会被税务机关依法查处。

　　2.增值税税率只与职业有关，与进项税的税率无关 关于这一点，举个比如：增值税第二条规则：图书出售的税率是11%。即只需企业是一般交税人，出售图书的税率便是11%。 那么问题来了，假设某出售图书的公司，也契合一般交税人的条件，但他拿到的印刷图书的进项发票是17%，在进行交税时，还能持续适用11%的税率吗？（即交税时，按11%的税率抵扣17%的税率）。 答案是必定的，该公司依然适用于11%的税率，由于职业性质决议了增值税税率，与进项税的税率是多少无关。

　　3.合同报废也要记住交税 企业在日常运营进程中，必定要与外界签定合同，假设中心发生意外，两边废止了合同，也是需求完结印花税交纳责任的。 《中华人民共和国印花税暂行条例》第七条规则：应交税凭据应当于书立或许秉承时贴花。由此能够看出，企业是否要交纳印花税，应该看合同的签定与否。也便是，只需两边签定了应税合同，那么就应该在合同签定后申报交纳印花税，而与该合同的往后报废、是否实施无关。

　　4.不拿发票就要多交税 税务机关施行“以票控税”，企业所有的开销都要获得合法凭据，不然不能税前列支。能够获得合法凭据（发票）成了企业节税的重要办法。 可是有些人不认为意，当对方以优惠为名，诱导企业不开发票时，有些企业就会赞同，这样做其实是吃亏的，举个比如： 某公司购买1000元的办公用品，假设不开发票只需付900元，而假设开发票则需付1000元，外表看起来，不要就可认为企业节约100元。 可是现实是：假设多付100元，企业的所得税就能够少缴330元；而假设少付100元，企业的所得税就要多缴330元。拿不拿发票的差异一看就理解了。所以，企业人员一定要记住：不拿发票就会多交税。

　　1.将个人专利以技能入股的方法投入公司运用 假设企业老板或职工个人具有专利，并将其供给给公司运用，公司在对待个人的专利时，可认为其合理评价，并以有价入股的方法归入公司运用，并签定正式的合同。这样一来，专利就会成为公司的无形资产，管帐人员能够选用合理摊销的方法，将其计入本钱费用，然后削减赢利，到达少交税的意图。

　　2.合理进步职工福利，计入本钱，摊销赢利 中小企业主在出产运营的进程中，能够在不超越计税薪酬的领域内恰当进步职工薪酬，例如：为职工处理医疗稳妥，树立职工基金（如：养老基金、赋闲稳妥基金、教育基金等），添加企业财产稳妥和运送稳妥等等。如此一来，不只能够调集职工积极性，并且这些费用都能够列入企业的本钱，然后摊销企业赢利，削减税负。

　　3.混合出售要依法而签，别离计税 一项出售行为假设触及服务又触及货品，便是混合出售。这儿包括两个要素：一是有必要是同一项出售行为，二是有必要要触及服务和货品，二者缺一不可。其间也有需求留意的税务谋划点。 例如，关于一家出产设备并供给装置服务的商家来说，必定想要做低资料价格、做高装置服务价格，让原本该征收17%资料增值税出售额变成了征收11%的修建服务出售额，以此下降增值税担负，进步税后收入。 可是关于购买方来说，则更期望获得更多的进项抵扣税，以此来进步报销额，也便是期望对方依照17%的税率交税。所以怎么开票是两边博弈的进程，各家管帐要认清这一点，防止在税务来往中，被对方的谋划，导致自家多交税。最正确的做法便是依法签定，别离计税，公平合理。

　　4.发票丢掉，及时弥补，仍能报销和入账 我国实施以票控税，由于触及到税收，假设发票丢掉想要重开一张是不太或许的。可是，没有了发票就不能凭票报销和公司入账，该怎么办呢？ 丢掉发票不必紧张，你能够采纳以下两种办法进行弥补： 第一种，从外单位获得的原始凭据如有丢失，应当获得原开出单位盖有公章的证明，并注明本来凭据的号码、金额和内容等，由经办单位管帐组织负责人、管帐主管人员和单位领导人同意后，才干代作原始凭据。 第二种：假设的确无法获得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭据，由当事人写出详细状况，由经办单位管帐组织负责人、管帐主管人员和单位领导人同意后，代作原始凭据。

　　5.本钱费用中公司费用与股东个人消费不能稠浊在一起，要区分清楚 例如，有些公司出资购买了房子、轿车，却将权利人写成了股东，而不是支付资金的单位，并且该笔资金也没有在账面上列示股东的应收账款或其他应收款。这样做合理吗？ 首要，这是本钱费用中公司费用与股东个人费用相稠浊的案例。依照《个人所得税法》及国家税务总局的有关规则，上述事项视同为股东从公司分得了股利，有必要代扣代缴个人所得税，相关费用不得计入公司本钱费用，要在账面上列示股东的应收账款或其他应收款，然后给公司带来额定的税负。

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